|
|
Обучение как товар (опубликована в юбилейнлм выпуске № 100 Челябинской областной газеты «Куда пойти учиться? «Образование в Челябинске» сентябрь 2006г., стр.5) Наша российская экономика постепенно все больше набирает обороты, частный бизнес растет, развиваются компании, и все острее становится проблема, как более эффективно управлять своим бизнесом для достижения своих целей и более выгодное вложения средств. В настоящее время очень бурно развивается консалтинговая деятельность. Объем информации настолько большой и с такой мощной силой «обрушивается» на руководителя бизнеса, что тот поневоле испытывает стресс. Очень остро стоит проблема подготовки и переобучения персонала, так как от последнего зависит 80-90% успеха компании. Руководители крупного бизнеса все отчетливее начинают понимать, что самое эффективное вложение денежных средств в свое обучение, а также в обучение своих сотрудников. Встает вопрос - в какое обучение вкладывать деньги и не прогадать. Не секрет, что есть «специалисты» имеющие по три и даже по восемь (?!) высших образований, которые на практике, однако, являются неэффективными работниками. Разумно возникает вопрос - что является критерием современного обучения для бизнесмена? Обучение можно рассматривать как деньги, как товар. И вложенные в товар деньги должны окупаться и очень быстро, так как хорошее обучение стоит больших денег. Вот так все просто: деньги - обучение - еще большие деньги. Критерием качественного обучения может быть только практический «выхлоп» в виде увеличения производства или коммерческой деятельности. Международная бизнес-школа «Компетентность» специализируется именно в этом направлении - предоставлении обучения того качества, которое проверено на практике и СРАЗУ дает результаты. На рынке образования много консалтинговых фирм, которые предоставляют сверхинтересные тренинги, архивычурные и удивительно экстравагантные приемы по продвижению и «раскрутке» бизнеса, «мотивации» персонала, «охмурения» бизнесмена, сопровождая все это «полновесными» суждениями на тему экономики. Это выглядит очень красиво, интересно подается, и неискушенному в этих вопросах бизнесмену кажется, что это панацея от всех его бед. Однако, в подавляющих случаях, это всего лишь иллюзия. Да, приятно временно отстраниться от бизнеса, провести время на каком-нибудь тренинге, а потом… забыть (?!). И вспоминать это как о хорошей жвачке, которая была очень приятна на вкус, издавала «сногсшибательный» аромат и погружала в безмятежное существование. О Деньги вложенные в дело, особенно в обучение, просто обязаны давать эффект в виде РЕАЛЬНЫХ результатов, а не в виде иллюзий. Практика - вот критерий того, что верно. Да, это неприкрытый прагматизм! Однако, то, что работает на практике, то, что повышает прибыль и расширяет производство, быстро окупает вложенные средства - это то, что нужно для бизнесмена. Сейчас мы живем в реальном мире бизнеса, который похож на джунгли. Неверный шаг в управлении бизнеса может стать роковым и привести компанию к банкротству. днако, все проходит и эту «жвачку» приходится выкидывать. Человек после иллюзии опять возвращается в настоящее время, сталкивается со своими проблемами и хочет их преодолевать. Однако, то что он получил в виде подобной «жвачки» - на практике не работает. Необходима точная технология административного управления, которая позволяет сплачивать компанию ради общей цели, позволяет преодолевать возникающие барьеры и в конечном итоге ПРОЦВЕТАТЬ и ПРЕУСПЕВАТЬ. Международная бизнес-школа «Компетентность» ориентируется именно на этих моментах, путем привлечения только тех бизнес - консультантов, которые доказали, что они на самом деле что-то могут и уже доказали это на практике. Наша Международная бизнес-школа «Компетентность» предлагает только те программы и курсы, которые быстро окупают вложенные в них средства. Здесь продается не «консалтинговая жвачка», а железная технология, позволяющая процветать и преуспевать в бизнесе. Сайт разработан дизайн студией "it-Mag": www.it-Mag.ru |
|
|